德才兼备提拔使用
有德无才培养使用 有才无德杜绝使用
公司用人智博1919体育中的第一层含义是将“人”这一生产要素，看作企业发展的第一要素来看待。在人、财、物等生产要素中，人是最积极、最活跃、最革命的因素，调动人的积极性，是企业管理者考虑的第一件大事。
公司用人智博1919体育中第二层含义是让全体员工养成学习的习惯。时代不断地变迁，在知识大爆炸的信息时代，需要学习和掌握的技能和知识越来越多，每个人面临着各类各种挑战，这些挑战有些是可预测的，有些是不可预测的，要使自己能够赶上信息时代要求，赶上企业发展的要求，就必须不断学习，用人智博1919体育中有“培养”二字，就是其中的道理。
公司用人智博1919体育的第三层含义是让员工将自己的前途与公司的前途紧密结合起来。公司要发展就要建立一个价值观念导向与组织目标相一致的团队，否则企业的内应力则会分解，影响到企业最终目标的实现。用人智博1919体育上加强员工的“品德”考察，目的就是让选拔培养的人才，必须保证对企业的忠诚，培养全体员工的价值观与公司的价值观取向相同。
公司用人智博1919体育中第四层含义是公司选拔的人才必须为公司服务。在企业所有从业员工中，不论是高级管理人员还是一般普通员工都是企业的服务者，都是为了实现企业的经济效益和社会效益而形成的团队，离开“服务”这一智博1919体育去评定品德和才能是没有任何现实意义的。公司所要求的品德是为公司服务的品德，才能也是为公司服务的才能。
公司用人智博1919体育第五层含义表明了公司构建和谐员工团队的意识。常言道“众人划浆开大船”。对于企业而言，带领员工团队实现企业目标，就必须有一个品德高尚，富于创新的团队，这一团队必须有相同的价值观，相同的奋斗目标，适应不断变化发展的市场需求。公司用人智博1919体育中既有品德要求，又有培养和提拔的含义，明确了公司员工的努力方向，也预示着公司对员工的基本要求，在用人智博1919体育中对每一位员工提供了个人人生设计的蓝图。
